Absolwenci

Europejski Program Rozwoju Umiejętności Liderskich dla Absolwentów — Sprzedaż i Marketing

Jeśli myśl o europejskiej karierze w branży takiej jak nasza nie przyszła Ci dotychczas do głowy, może zastanowisz się nad tym teraz?!

Jeśli interesują Cię elektronarzędzia lub nasza branża, to znakomicie, ale nie zniechęcaj się, jeśli tak nie jest! Nasz europejski program sprzedażowo-marketingowy dla absolwentów jest skierowany do osób zorientowanych na praktykę, pragnących zdobywać konkretne umiejętności w zakresie sprzedaży i marketingu w dynamicznie rozwijającej się europejskiej firmie, dającej niezliczone możliwości oraz poczucie odpowiedzialności. Wszystkim naszym absolwentom pomagamy stać się inspirującymi liderami biznesowymi — którzy mogą się rozwijać razem z nami i kształtować nasz rozwój w przyszłości. TTI jest doskonałym i ekscytującym miejscem pracy, a na dodatek jest obecnie najszybciej rozwijającą się firmą w branży elektronarzędzi, której globalna sprzedaż wynosi 5,5 miliarda USD!
 

O programie:

Nasz program trwa dwa lata, po których uczestnicy otrzymują umowę o pracę na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem próbnym. Każdy z uczestników programu będzie miał okazję pracować na kilku „prawdziwych” stanowiskach, co pozwoli dobrze poznać naszych klientów, imprezy biznesowe oraz nasze produkty. Tego typu doświadczenie we wczesnej fazie kariery jest sprawdzonym i ważnym etapem rozwoju pracowników oraz stanowi wyjątkową okazję do nabywania nowych umiejętności.

Pierwszym zadaniem uczestników programu w TTI jest zdobycie praktycznego doświadczenia i wiedzy na temat naszych obecnych klientów na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu, a następnie przejście do zespołu Job Site Solutions. Praca na wszystkich stanowiskach będzie związana z naszą odnoszącą sukcesy marką narzędzi Milwaukee.

Specjaliści ds. Marketingu:

Absolwenci pracujący jako Specjaliści ds. Marketingu pomagają w nawiązywaniu i umacnianiu relacji biznesowych z branżą budowlaną, wspierając w ten sposób sprzedaż narzędzi i akcesoriów. Pracują oni w Wielkiej Brytanii, ściśle współpracując z europejską filią firmy, i odgrywają ważną rolę w prowadzeniu badań, rozwoju kontaktów i koordynacji sprzedaży. Ponadto uczestniczą oni w kluczowych wydarzeniach i konferencjach w Europie. Przed przejściem do zespołu Job Site Solutions każdy absolwent pracuje jako Specjalista ds. Marketingu przez okres 6–12 miesięcy.

Job Site Solutions: (drugi rok uczestnictwa w programie)

Pracując w zespole Job Site Solutions, absolwenci uczestniczący w programie zajmują się prezentowaniem naszego asortymentu narzędzi i akcesoriów istniejącym oraz potencjalnym klientom, np. firmom wykonawczym, specjalistom i fachowcom w celu przekonania ich do stosowania narzędzi marki Milwaukee. Ważnym zadaniem jest również szkolenie innych na temat promowanej marki oraz uczestnictwo w targach handlowych, wystawach, imprezach firmowych, warsztatach w instytucjach oświatowych oraz szkoleniach branżowych. Praca na tym stanowisku ma kluczowe znaczenie w dalszym promowaniu marki na rynku europejskim.

Stanowiska w przyszłości:

Naszym celem dla absolwentów biorących udział w programie jest stały rozwój umiejętności liderskich pozwalających na pracę na innych stanowiskach w Wielkiej Brytanii lub innych krajach europejskich, takich jak Asystent ds. Sprzedaży i Marketingu, Regionalny Kierownik Sprzedaży lub Asystent Kierownika Produkcji.

Szkolenia i rozwój:

Rozwój uczestnika programu obejmuje wiele obszarów. Program rozpoczyna się od intensywnego szkolenia produktowego (w naszym centrum szkoleniowym w Niemczech), które ma na celu dostarczyć podstawową wiedzą niezbędną w naszej branży. Dalsze szkolenia obejmują szeroki zakres modułów biznesowych obejmujących: umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, prezentacyjne, a także konkretne wsparcie biznesowe — praktyczne uczenie się od kolegów pracujących w Europie.

Wymagane umiejętności:

Czego potrzebujesz, aby rozpocząć przygodę z TTI:

• Prawo jazdy bez punktów karnych oraz pozwolenie na pracę na stałe w Europie.
• Dyplom ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia — najlepiej w dziedzinie biznesu, marketingu lub techniki (dopuszczamy również inne stopnie naukowe lub dziedziny).
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Biegła znajomość języka danego kraju/krajów, w których składane jest podanie.
• W celu rozwijania kariery na wyższych stanowiskach aplikanci muszą być gotowi do podróżowania lub, potencjalnie, zmiany miejsca zamieszkania na terenie Europy.

Apply for the European Graduate Leadership Programme