Processo Di Assunzione

Come si intraprende una carriera presso Techtronic Industries?

Techtronic Industries attua una politica di selezione e reclutamento del personale a livello globale, offrendo posizioni in ambiti molto diversificati. In Europa vi sono opportunità nei reparti vendite, marketing, product management, finanza, approvvigionamenti, produzione, qualità, catena di fornitura, assistenza clienti, risorse umane e molti altri. Tali posizioni costituiscono la base per lo sviluppo professionale e la crescita del nostro team in tutta l'Europa.
Il Gruppo TTI ha sede centrale a Hong Kong e centri di ricerca e produzione in Asia, Europa e Nord America; dispone inoltre di reti di business unit dedicate all'assistenza clienti in Nord America, Sud America, Europa, Medio Oriente, Africa, Subcontinente indiano, Asia e Australasia. In Europa le sedi principali si trovano nel Regno Unito e in Germania; vi sono inoltre numerosi uffici regionali che supportano le organizzazioni di vendita in tutta l'Europa.

TTI è un'azienda veramente globale con un approccio globale. La particolare struttura organizzativa offre un ampio ventaglio di opportunità lavorative; TTI si impegna ad allineare le qualifiche dei candidati allo sviluppo aziendale.

In cosa consiste il processo di assunzione?

In Europa cerchiamo persone eccezionali che condividono la nostra passione per l'eccellenza operativa e la leadership di mercato. TTI Europe assume a tutti i livelli, dal primo livello fino al senior management, in diversi reparti dell'organizzazione. In Europa offriamo il Programma per neolaureati che prevede la formazione dei nuovi assunti, provenienti da università europee, nel quadro di un programma biennale che si prefigge lo scopo di formare i futuri leader all'interno dell'organizzazione (selezionare il link sottostante).

Quali sono le modalità di presentazione della domanda?

È possibile contattarci attraverso le pagine del nostro sito web dedicate alle assunzioni. online recruitment pages

Che tipo di formazione riconosciuta viene fornita?

Attribuiamo grande importanza allo sviluppo personale. Forniamo a tutti i dipendenti la formazione di cui hanno bisogno per soddisfare e persino superare i requisiti della posizione che ricoprono. Offriamo l'assistenza e il sostegno necessari affinché ogni dipendente possa crescere professionalmente all'interno di TTI e attuare uno sviluppo personale. Tutte le sedi e le divisioni promuovono e favoriscono l'autosviluppo professionale, la formazione e l'aggiornamento costante. Il nostro impegno in termini di sviluppo personale e organizzativo è ineguagliabile!

Quali sono i benefit del Gruppo TTI?

I benefit variano in base alle aree geografiche e alle divisioni; tuttavia TTI offre un pacchetto di benefit completo, molto vantaggioso in ogni regione in cui opera. Attualmente i benefit includono tra l'altro: contributi di assistenza sanitaria, contributi pensionistici, assicurazione contro l'invalidità, ferie retribuite, festività aziendali, legali e nazionali.
 

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